Moneta English פתחו את Moneta

איך ממוסות מניות ESPP בישראל

תוכנית רכישת מניות לעובדים מאפשרת לקנות מניות של המעסיק מתחת למחיר השוק. לפי סעיף 102 עם נאמן, המס תלוי בשאלה אם מוכרים לפני או אחרי 24 חודשים.

עודכן

אחרי 24 חודשים: שני חלקים

  • ההנחה — שווי השוק ביום הרכישה פחות מה ששילמתם — ממוסה כמשכורת, עם ביטוח לאומי ומס בריאות.
  • הרווח מיום הרכישה — מחיר המכירה פחות אותו שווי שוק — הוא רווח הון בשיעור 25%, ועוד מס יסף אם הוא חל.
  • מה ששילמתם על המניות הוא כסף שלכם, שכבר שולם עליו מס, והוא לא ממוסה שוב.

לפני 24 חודשים

מכירה מוקדמת יותר — וכל מה שמעל הסכום ששילמתם ממוסה כמשכורת, בשיעור השולי שלכם, עם ביטוח לאומי ומס בריאות.

כשהמחיר יורד

אם מוכרים מתחת לשווי השוק ביום הרכישה, החלק שממוסה כמשכורת מוגבל למה שהרווחתם בפועל מעל מה ששילמתם, ואין רווח הון.

דוגמה

קניתם 100 מניות ב-$85 כשמחיר השוק היה $100, ומכרתם אותן אחרי 24 חודשים ב-$150, כשהדולר עמד על ₪3.70 בשני הימים. ההנחה, 100 × $15 × 3.70 = ₪5,550, היא משכורת. הרווח, 100 × $50 × 3.70 = ₪18,500, הוא רווח הון: ₪4,625 מס ב-25%. על ₪31,450 ששילמתם לא משולם מס.

שאלות נפוצות

האם ההנחה ב-ESPP ממוסה בישראל?

כן, כמשכורת. במסלול סעיף 102 עם נאמן היא ממוסה כשמוכרים, לא כשקונים.

ממתי נספרים 24 החודשים?

Moneta סופר 24 חודשים מיום הרכישה של כל מנה, כך שמנות שנקנו בזמנים שונים עוברות את הסף בזמנים שונים.

מה שיעור המס על הרווח ב-ESPP?

25% על הרווח מעל שווי השוק ביום הרכישה, ועוד מס יסף על הכנסה מעל ₪721,560 בשנה.